35岁的程序员，干外包都没人要！现在行业都降本增效为主对非上市公司来说这块成本很大项目不少都走外包了程序员这个职业后会越来越不好找尤其35岁以上程序员创业也是不错的方向利用优势资源将技术包装成产品，为用户创造输出超出预期的性价比高的产。讲述现在的互联网行情。不是降薪就是裁员，导致年纪大的程序员失业。因为失业的人太多，外包公司都开始要求学历和年龄，很多超过35岁的程序员，外包公司都不要了。程序员就是一个吃青春饭的，未来怎么谋生还是早做打算。
如今的互联网行业，特别是在非上市公司中，成本控制和效率提升已成为主要目标。随着项目的外包化趋势不断增加，越来越多的程序员发现他们的岗位变得越来越难以找到。对于那些年过35岁的程序员来说，情况更加严峻。但是，对于这些程序员而言，创业可能是一个不错的选择。
过去几年，很多程序员开始认识到他们所拥有的优势资源，将技术转化为产品，并为用户创造出超出预期的高性价比产出。通过这种方式，他们能够在市场上找到自己的位置，而不仅仅是依赖于外包公司的需求。这种创新的方式不仅能够提供更加稳定的工作机会，还能够为他们的未来创造更多的可能性。
问题在于现实情况并非如此乐观。随着经济的低迷和公司的裁员潮，年纪较大的程序员很容易陷入失业的困境。由于失业的程序员数量居高不下，外包公司开始加强对学历和年龄的要求，这使得超过35岁的程序员非常难以找到外包工作。他们似乎成为了一个“吃青春饭”的职业，而不是一个专业技术人员。
对于这些程序员而言，未来的谋生之道已经变得非常重要。改变自己的职业方向，学习新的技能，或者考虑创业是一些可以考虑的选择。创业意味着利用自己的技术和经验，将其打包成产品或服务，为用户提供超出预期的价值。通过这种方式，程序员可以摆脱对外包公司的依赖，并为自己创造更好的职业发展机会。
创业并非易事，尤其是对于程序员来说。除了技术方面的专业知识外，他们还需要具备市场营销、管理和创新的能力。这需要持续地学习和提升自己，以适应快速发展的行业趋势。
尽管35岁以上的程序员在外包市场中可能难以找到工作，但他们并非没有其他出路。通过利用自身的优势资源和创新思维，他们可以将技术转化为产品，并为用户创造出超出预期的高性价比产出。创业可能是一个不错的选择，但需要在市场需求和个人能力之间找到平衡。关键在于持续学习和适应行业变化，以确保自己在互联网行业中的生存和发展。
